وظایف ارزیابی عملکرد
وظايف ارزيابي عملکرد
1-  همکاري در تهيه و تدوين شاخصهاي اختصاصي و معيارهاي ارزيابي عملکرد واحدها
2-  اجراي دستوالعمل هاي ارزيابي عملکرد و تکميل فرمهاي مربوطه
3-  پيگيري و نظارت بر حسن اجراي ارزيابي عملکرد مديران و کارکنان و تهيه گزارش تحليلي از نتايج ارزيابي و ارائه آن به رياست دانشگاه علوم پزشکي
4-  انجام مطالعات و تحقيقات لازم در رابطه با برنامه هاي ارزيابي عملکرد و شاخصهاي مورد عمل در واحدهاي اجرايي و ارائه پيشنهادهاي لازم
پیوند ها

آمار بازدید کنندگان
بازديدکنندگان اين صفحه: 141
بازديدکنندگان امروز: 64
کل بازديدکنندگان: 16900
بازديدکنندگان آنلاين: 5
زمان بارگزاري صفحه: 0.4212 ثانيه