اهداف ارزیابی عملکرد
ارزيابي عملکرد
سنجش، ارزش گذاري و قضاوت در خصوص عملکرد واحدها بر اساس قوانين و مقررات مربوط با رويکرد معيارهاي اثربخشي ( کارائي ) اقتصادي و اخلاقي به منظور ارتقاء کيفيت خدمات دولتي.
از اهداف مهم ارزيابي عملکرد آگاهي از عملکرد، دستاوردها، نوآوريها، موفقيتها، محدوديتها، ضعفها و مشکلات مي باشد. و نيز تعيين ميزان انحراف از مسير سياستها، طرح ها، برنامه ها و همچنين آگاهي از اثرات سياستهاي ابلاغي (ستاد مرکزي) و ارزيابي نتايج حاصله در جهت تعديل برنامه ها و سياستهاي آتي مي باشد.
 
پیوند ها

آمار بازدید کنندگان
بازديدکنندگان اين صفحه: 186
بازديدکنندگان امروز: 168
کل بازديدکنندگان: 25826
بازديدکنندگان آنلاين: 1
زمان بارگزاري صفحه: 0.2964 ثانيه